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肥西中学关于进一步加强教育教学常规管理的若干规定
发布时间: 2013-06 -19 8:07:00 信息来源: 阅读次数:3044次 【关闭】

为进一步加强教育教学过程管理,根据肥宣字[20078号和肥教〔2012136号文件精神,结合肥西中学教学管理工作实际,特制定以下若干管理规定。

一、课堂教学管理

1、教师在预备铃响时应到达教室候课,督促学生做好上课准备,同时清点学生人数,记录学生出勤情况,对非正常原因缺席学生下课后应立即通知到班主任。

2、教师严格按课表上课,未经教务处同意,不得随意调课,更不得随意缺课。因公务教师本人必须事先自行与他人调好课,并报级部教学主任备案返回后补上;事假或病假必须持书面纸质请假条经校长或分管校长批准,按病事假处理,否则,按旷工论处,此间课程由年级部统一安排调整。严禁酒后上课,课堂上必须关闭通讯工具。不得迟到早退,不得中途离开教室(体育教师不得中途离开操场),也不得随意拖堂。

3、所有教师上岗时必须仪表端庄、言行举止得体,课堂上力求说普通话。体育教师上体育课时着装应符合体育课的标准要求(穿运动鞋和运动服),任何时候不得提前下课,阴雨天必须在室内上课。

附肥西中学教师婚假和产假规定:

(凡请假者必须事先呈书面请假条经校长、分管校长签字批准后,报教务处备案并安排其他教师接课。)

1)婚假:婚假七天,晚婚(男25周岁、女23周岁)可适当延长至15天。

2)产假:产假一般90天,晚婚(女24周岁)延长至120天。

二、文印室印刷管理规定

1、各年级需要油印的试题、资料,在每学期开学初要提前做好计划,以年级组为单位汇总后报分管校长审批。

2、各学科油印资料的机动数每学期不得超过20张,先报本年级部主任批准签字,后由备课组长负责送交文印室统一油印,教师个人不得在校油印任何资料。

3、学校期中、期末考试试卷由教务处负责人送印并登记;各年级月考试卷由年级部主任送印并登记。

三、课辅资料征订管理

从本届高一(最好是从六月份起)开始教辅资料学校统一征订,原则上不再定教辅资料。如确需补充少量资料,应与高二、高三一样,按以下程序进行:由年级部主任负责组织,安排各备课组长牵头,征得本学科其他教师同意后统一征订,确保全年级各学科资料统一、价格统一、质量统一,任何个人不得擅自征订,更不得再额外征订。

四、晚自习辅导要求

1、严格执行各年级部晚自习辅导教师日程安排,任何教师个人不得随意调换,辅导教师必须实行坐班辅导制,在教室内签到。

2、晚自习辅导原则上不得安排上课或考试,若确需考试则由各备课组统一安排,考试时间只能在一整节晚自习内,无论自习还是考试,学生一旦到校,便禁止中途提前离校,必须等下晚自习后方可离校。

五、学生出勤管理

1、由班主任指定班干部负责对全班学生实行考勤登记,凡是发现学生上课期间(含活动课和自习课)未办理请假手续而缺课(旷课)的,一律要在《肥西中学学生缺课情况反馈表》中写明旷课人的姓名、节次,并提出初步处理意见,签字确认。(班级教室日志正常填写)

2、班主任应及时与缺课学生本人及家长取得联系,了解缺课原因,如无特殊原因缺课,则要敦促学生尽快回校上课并给予严肃批评教育;如因事或因病未能及时履行请假手续的,则叮嘱学生返校后按规定办理补假手续,病假还需附上医院证明或病历。

3、班主任要将学生和家长签字确认后的《肥西中学学生缺课情况反馈表》报送年级部主任和政教主任签字,然后交给政教主任存档备案。

附肥西中学学生请假手续、程序和审批权限:

学生因事因病缺课,学生本人或家长必须凭书面请假条办理相关手续:

二天之内由班主任审批

二天以上至一周内由年级部主任审批

一周以上至二周内由分管校长审批

二周以上由校长审批并报教务处备案

六、考试管理与要求

1、非毕业班要严格控制考试次数,高一高二一学期统一考试不得超过4次,每次考试以后要做好成绩分析,学情跟踪工作,充分发挥考试的诊断、促进和导向等功能。

2、落实家校共管模式,积极努力,创造条件,克服困难,让家长参与监考工作,增加监考人数,杜绝舞弊、违规、违纪等不良考风。

3、监考教师要模范遵守监考纪律,不迟到、不脱岗、不阅报、不用手机与mp3等电子产品,既认真监考,又做好热情服务。

4、监考教师的监考节数原则上不少于教师标准周课时的二分之一,必须完成级部和学校安排的监考任务,否则以旷课(工)论处,请假的以事假计。

七、规范学分认定工作

1、考试科目,以考试成绩为主,参照学生学习过程表现,认定模块学分。没有考试成绩,原则上不能认定学分。

2、非考试科目,以考核为主,参照学习过程表现,如果考核成绩要分出等次,必须在班级公示3天以上。

3、每个模块结束后,要对学生成绩和表现及时考试(考核)确认,考试科目要有原始成绩记录,作为确认学分依据,非考试科目教师,要将每位学生的模块考核结果汇总上报给各级部,否则不能享受全程评价中的奖励。

八、安全责任的界定

   按照“谁的岗位谁负责,谁的课堂谁负责”的总体要求,广大教职员工要强化安全责任意识,如因履职不到位,如上课管教不严学生离开课堂等导致安全责任问题,相关教职员工要承担相应的责任。